مواردي كه مشتريان مي خواهند به عنوان يك "اصل" دنبال كنند ، به ندرت در دادگاه ارزش پيگيري دارد. اين شامل مشكلاتي مانند تحقير شخص شما (تهمت و افترا) ، ايجاد "ناراحتي احساسي" و اختلافات جزئي بين همسايگان مي شود. شما نمي توانيد هيچ گونه خسارت پولي را اثبات كنيد.شما اخراج شده ايدحتي اگر شكايت از كارفرماي شما ارزشمند باشد ، بايد آماده باشيد كه پيش از اين چندين هزار دلار به وكيل كار بپردازيد ، بدون هيچ گونه تضميني براي موفقيت. ممكن است سالها طول بكشد تا پرونده شما حل شود. اگر فكر مي كنيد قرباني تبعيض يا آزار و اذيت غيرقانوني هستيد ، بهتر است ادعاي جبران خسارت بيكاري يا شكايت از سازمان مربوطه را مطرح كنيد. همچنين ممكن است كارفرمايان احتمالي تمايلي به استخدام شما با سابقه شكايت از كارفرما نداشته باشند.يافتن وكيلشما به اين س ،ال كه "آيا من به وكيل احتياج دارم" بله پاسخ داده ايد. حالا شما بايد يكي را پيدا كنيد. انواع مختلفي از وكلا (مانند برنامه ريزي املاك ، جنايي ، تجاري) وجود دارد ، بنابراين مهم است كه كسي را پيدا كنيد كه در زمينه حقوق مورد نياز شما فعاليت مي كند. جستجوي وكيل را مي توان با درخواست راهنمايي از دوستان ، مشورت با فهرست هاي چاپي يا آنلاين يا تماس با وكالت محلي يا ايالتي خود انجام داد. همچنين مي توانيد از وكيل بخواهيد كه به طور ساعتي به شما مشاوره دهد ، بدون ارائه نمايندگي كامل.ارزش استخدام وكيلخدمات حقوقي به طور كلي ارزان نيستند. هرچه مشكل حقوقي شما پيچيده تر باشد ، به مشاوره حقوقي بيشتري نياز خواهيد داشت و هزينه آن براي كمك حقوقي بيشتر است. در برخي موارد ، تلاش براي نمايندگي خود بسيار پرهزينه تر است. يكي از س questionالاتي كه بايد مطرح شود اين است كه: آيا براي آرامش خاطر ناشي از واگذاري مشكل به يك متخصص چقدر ارزش دارد؟
- ۶ بازديد
- ۰ نظر